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义务在肩上 据守在心中——长输管线分公司主题活动获得美满效果

 

    磨盘山长输管线分公司“两学一做”进修教诲常态化制度化事情中,把强化“三会一课”作为“两学一做”进修教诲常态化制度化的主要理论载体,并充实分离分公司“义务在肩上、据守在心中”主题活动的展开,有用处理了党内组织生活平平化成绩,经由过程系列进修和活动既鞭策了分公司安全生产运转事情,也丰硕了干部职工的政治生态和精神文明糊口,一举多得,为更好地完成管线供水运送使命奠基了根底。

    为鞭策“两学一做”进修教诲常态化、制度化建立,有用完成好集团公司审定年度党建和安全生产运转管理等各项工作义务目的,公然、公允、公平的片面评价分公司各部门事情绩效,以学促做,构成激励机制,长输管线分公司在本年度推出了“义务在肩上、据守在心中”主题活动。

    针对分公司党员数目多、职员分离、事情情况招致党员较难集合展开组织生活的成绩,分公司党支部在集团党委事情部的指点下,立异办法开展工作,在本年,将五常管理所零丁分立出一个新的党小组,在分公司构成一个支部率领六个党小组配合进修、配合增进、配合提拔事情效能的新构造模式。事情中,以各党小组为重点单元,对峙紧抓党小组建立和管线相干的重点事情,以“义务在肩上、据守在心中”主题活动为平台,增强指点查核,监视事情效果,完美各项轨制,并根据集团布置,将相干要求融入此中,从而进一步激起了支部事情生机。

    分公司“义务在肩上、据守在心中”主题活动充实依托“两学一做”进修教诲常态化、制度化建立,安身学思践悟行,并取得了美满效果。我们对峙把学习习近平总书记系列发言和治国理政新理念新思想新战略作为本年进修的重中之重,在深化学高低工夫,凸起实干,用进修指点理论、改变风格,变更广阔职工的积极性,指导职工在伟大的岗亭上做出不服凡的功绩,同时分离消费运转等中心事情,环绕责任意识和大局意识,重点抓好了安全生产、班组建立、职工思想政治及精神文明建立等方面事情,全面提高了管线团体事情完成质量和消费运转管理水平,已勤奋打造出了分公司抢先创优的优良气氛。 


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